山东民基化工有限公司(以下简称民基化工)依靠科技创新实现新旧动能转换和企业的转型升级★ღ◈✿✿，以安全环保作为企业发展的红线个春秋★ღ◈✿✿，曾经的荒山野坡变成了一座年收入25亿元的现代化工厂★ღ◈✿✿。

　　介绍企业创业历程★ღ◈✿✿，分享企业管理之道★ღ◈✿✿，讲述企业发展故事★ღ◈✿✿，谋划转型发展未来……即日起新利体育·18★ღ◈✿✿，中共张店区委宣传部和大众网·海报新闻联合推出《砥砺奋进再出发——张店区突出贡献优秀企业家访谈》栏目★ღ◈✿✿，旨在全社会营造尊重★ღ◈✿✿、支持★ღ◈✿✿、关心★ღ◈✿✿、关爱企业家的浓厚氛围★ღ◈✿✿，为企业发展赋能★ღ◈✿✿。本期访谈嘉宾为张店区突出贡献优秀企业家——山东民基化工有限公司董事长毛民基★ღ◈✿✿，让我们看看他的创业故事★ღ◈✿✿。

　　在现代生活中★ღ◈✿✿，人们时时刻刻都离不开化工行业★ღ◈✿✿，从衣★ღ◈✿✿、食内参揭幕★ღ◈✿✿、住★ღ◈✿✿、行等物质生活到文化艺术★ღ◈✿✿、娱乐等精神生活★ღ◈✿✿，都需要化工产品为之服务★ღ◈✿✿。像农田果园的种植离不开农药★ღ◈✿✿，各种各样的食品中添加了各种香料;大家穿的衣服在纺织过程中★ღ◈✿✿，要使用各色染料;家里用的洗发水★ღ◈✿✿、化妆品和各种洗涤剂需要精细化工合成;而各种家电★ღ◈✿✿、汽车等更是需要添加各种各样的功能助剂……可以说★ღ◈✿✿，我们生活的吃穿住行完全离不开精细化学品★ღ◈✿✿。以科技为生产力★ღ◈✿✿，化工产业链已无限制拉长……

　　山东民基化工有限公司(以下简称民基化工)依靠科技创新实现新旧动能转换和企业的转型升级★ღ◈✿✿，以安全环保作为企业发展的红线个春秋★ღ◈✿✿，曾经的荒山野坡变成了一座年收入25亿元的现代化工厂★ღ◈✿✿。

　　转变★ღ◈✿✿，有外在推力★ღ◈✿✿，也有内生动力★ღ◈✿✿。2008年淄博市委启动搬迁计划★ღ◈✿✿，民基化工作为第一家搬迁企业★ღ◈✿✿，迈出重要的一步★ღ◈✿✿。

　　“搬迁时★ღ◈✿✿，民基化工员工兵分两路★ღ◈✿✿，一路在山上开山修路★ღ◈✿✿，搞基础建设;另一路人马跑科研单位及设计院等对接研究工艺和产品★ღ◈✿✿。”毛民基说★ღ◈✿✿，当年搬迁搬出了一条国内国际一流的生产线★ღ◈✿✿：依靠科技创新★ღ◈✿✿，把过去“间歇式生产”变成自动化“连续生产”★ღ◈✿✿，实现了提效增产★ღ◈✿✿。

　　“不能把落后工艺带进园区★ღ◈✿✿。”该如何废止传统的“投入—产出—污染排放”化工生产旧模式转换成“投入—产出—资源综合利用”绿色循环新模式?带着这样的绿色发展理念和思考★ღ◈✿✿，“氯乙酸-环氧氯丙烷”和“硫酸-特戊酸-特戊酰氯-氯代特戊酰氯”两条绿色产业链诞生★ღ◈✿✿。

　　毛民基说★ღ◈✿✿：“氯乙酸广泛应用在医药★ღ◈✿✿、农药★ღ◈✿✿、纺织★ღ◈✿✿、造纸★ღ◈✿✿、粘合剂等多个领域★ღ◈✿✿，其副产物又是完全可利用的另一种化工产品★ღ◈✿✿，杜绝污染内参揭幕★ღ◈✿✿，完全可以从氯乙酸做起★ღ◈✿✿，逐步拉长产业链★ღ◈✿✿，形成一个有机配套★ღ◈✿✿、循环发展★ღ◈✿✿、高度自动化信息化的化工基地★ღ◈✿✿。”

　　当前★ღ◈✿✿，民基化工正在进行集团化建设★ღ◈✿✿，民祥科技也列为省重点建设项目★ღ◈✿✿。“我们将加快建设进度★ღ◈✿✿，力争明年投产★ღ◈✿✿。”毛民基告诉记者★ღ◈✿✿，投产后★ღ◈✿✿，民祥将形成“氯碱-双氧水-环氧丙烷”绿色产业链★ღ◈✿✿。

　　“到2022年★ღ◈✿✿，预计实现销售收入约70亿元★ღ◈✿✿，利税10亿元★ღ◈✿✿，节约运输成本7000万元★ღ◈✿✿，解决劳动就业岗位1500余人★ღ◈✿✿。”毛民基说新利体育·18★ღ◈✿✿，民基化工作为集团的基础企业★ღ◈✿✿，预计2020年就可实现销售收入25亿余元内参揭幕★ღ◈✿✿，利税约5亿元★ღ◈✿✿。

　　团结一致内参揭幕★ღ◈✿✿、共克时艰的创业精神★ღ◈✿✿，自民基化工创立之初就深深烙在了企业文化之中★ღ◈✿✿。“搬迁时新利体育·18★ღ◈✿✿，我们员工吃住在山上★ღ◈✿✿，真是日夜搞建设★ღ◈✿✿。”曾经一起吃过苦★ღ◈✿✿，员工都将公司当成了自己的家★ღ◈✿✿，而公司也把他们当成了家人★ღ◈✿✿。

　　“只有把员工当做我的家人来看待★ღ◈✿✿，善待每一位家人★ღ◈✿✿，才能够增强公司凝聚力内参揭幕★ღ◈✿✿，才能为公司稳健发展提供强有力的人才保障新利体育·18★ღ◈✿✿。”毛民基说★ღ◈✿✿，员工的困难就是企业的困难★ღ◈✿✿，“我自己也会拿出我的部分工资★ღ◈✿✿，奖励优秀员工★ღ◈✿✿、补给困难员工★ღ◈✿✿。”随着公司不断发展★ღ◈✿✿，各项福利待遇不断完善★ღ◈✿✿，员工收入上调★ღ◈✿✿、就餐配备保温餐车★ღ◈✿✿、上下班提供定点班车★ღ◈✿✿、购房给予补贴等等★ღ◈✿✿，员工们共享企业发展红利★ღ◈✿✿。“让员工把企业当成自己家★ღ◈✿✿，从而促成员工自学技能★ღ◈✿✿，增长才干★ღ◈✿✿，发挥积极性★ღ◈✿✿、创造性★ღ◈✿✿。为员工做到衣食无忧★ღ◈✿✿，员工也就会全心全意投入到公司发展中去内参揭幕★ღ◈✿✿，实现员工的共同富裕★ღ◈✿✿，也是我们公司的发展目标★ღ◈✿✿。”毛民基说★ღ◈✿✿，在企业发展过程中★ღ◈✿✿，要提升员工的归属感★ღ◈✿✿。

　　“毛总经常跟我们说★ღ◈✿✿，有困难★ღ◈✿✿，就是能力不足★ღ◈✿✿，有麻烦就是能力不够★ღ◈✿✿，有困难说明你还活着;成功的秘诀就是每天比别人多努力一点★ღ◈✿✿。”这种吃苦耐劳★ღ◈✿✿，严于律己★ღ◈✿✿，团队一致★ღ◈✿✿，共克时艰的精神渗透到每一位员工的血液中★ღ◈✿✿。

　　2020年新利体育·18★ღ◈✿✿，新冠肺炎疫情期间★ღ◈✿✿，民基化工经历了一次 “大考”★ღ◈✿✿。面对疫情他们迅速成立了应对领导小组★ღ◈✿✿，制定可行方案★ღ◈✿✿，建立了科学防控保障机制★ღ◈✿✿。

　　民基化工氯乙酸车间副产品次氯酸钠消毒液是重要的防疫物资之一★ღ◈✿✿，为了提高产能★ღ◈✿✿，员工加班加点进行生产★ღ◈✿✿，在保证安全和保障职工健康的前提下★ღ◈✿✿，他们满负荷生产★ღ◈✿✿，产量甚至超出了平时的20%★ღ◈✿✿。同时★ღ◈✿✿，把安全检查和环保检查作为抓手★ღ◈✿✿，“让员工人在岗★ღ◈✿✿，心在岗★ღ◈✿✿，为满负荷生产打下良好基础★ღ◈✿✿。”

　　除了提高产能★ღ◈✿✿、保证安全生产外★ღ◈✿✿，民基化工在疫情期间践行企业责任★ღ◈✿✿，支援疫情防控工作新利体育·18★ღ◈✿✿，累计捐款捐物20余万元★ღ◈✿✿。

　　依靠科技创新实现新旧动能转换★ღ◈✿✿，实现转型升级★ღ◈✿✿。“我们将在三年内打造世界知名精细化工绿色生产基地(集群)创造氯乙酸国际第一品牌★ღ◈✿✿，力争三年左右迈入淄博百亿级企业行列★ღ◈✿✿，我们信心满满★ღ◈✿✿。”毛民基说★ღ◈✿✿，不忘初心★ღ◈✿✿，只争朝夕★ღ◈✿✿，公司将按照党和政府的要求★ღ◈✿✿，做新时代新旧动能转换的开拓者★ღ◈✿✿，大力实施六大赋能行动★ღ◈✿✿，真抓实开内参揭幕★ღ◈✿✿，为聚力打造新型工业化强市做出一己之力!18luck新利体育官网★ღ◈✿✿，18luck新利体育手机版★ღ◈✿✿。化工科技石油产业★ღ◈✿✿，新利18娱乐官网★ღ◈✿✿，新利18★ღ◈✿✿。新利18娱乐★ღ◈✿✿。